Ich baue das Betriebssystem
für Kreative & Brands.
Kapitel 1
Street Cred + Seele
IchIchkommekommeausausderderKölnerKölnerUnderground-Szene.Underground-Szene.MeineMeineerstenerstenvisuellenvisuellenArbeitenArbeitenentstandenentstandenimimJugendzentrumJugendzentrum––mitmitFreunden,Freunden,Hip-Hop-MusikHip-Hop-MusikundundeinereinerGoPro.GoPro.
Was als Hobby begann, wurde schnell zu einer professionellen Laufbahn: Ich wurde in der Szene sichtbar, drehte Videos für Artists, Labels und Manager – und baute mir über Jahre ein Netzwerk auf, das mich tief in die Kreativindustrie geführt hat.
Kapitel 2
Aufstieg & Beweis
MeineMeineMusikvideosMusikvideosalleinalleingeneriertengeneriertenüberüber770770MillionenMillionenViews.Views.770.000.000+770.000.000+
Ich hatte Erfolg – aber ich erlebte auch die Schattenseite dieser Branche. Die Zahlen stimmten, aber das System dahinter war oft kaputt.
Auszeichnungen (Auswahl)
#SayYesToEurope
Die Lufthansa "#SayYesToEurope"-Kampagne, entwickelt mit Accenture Interactive / Kolle Rebbe GmbH, war ein erfolgreicher Beitrag beim Art Directors Club (ADC) Deutschland und gewann in Kategorien wie Corporate/Visual Identity. Die Kampagne nutzte Design, um europäische Einheit zu fördern.
Kunde
Deutsche Lufthansa AG
Agenturen
Accenture Interactive / Kolle Rebbe
Awards
ADC Deutschland (Corporate/Visual Identity)
Kapitel 3
Der Bruch
"Ausbeutung, fehlende Strukturen, leere Versprechen, unbezahlte Projekte."
IchIchmerkte,merkte,dassdassTalentTalentalleinalleinnichtnichtreicht,reicht,wennwenndasdasSystemSystemkaputtkaputtist.ist.KreativeKreativewerdenwerdenverbrannt,verbrannt,währendwährendandereandereprofitieren.profitieren.
Das war mein Moment der Wahrheit. Ich sah Freunde und Kollegen, die trotz enormem Talent in finanzielle Schieflage gerieten oder psychisch ausbrannten. Es fehlte nicht an Können. Es fehlte an Schutz.
Kapitel 4
Die Entscheidung
Nicht nur Kreativer sein — sondern Systembauer.
"Kreative brauchen ein System – nicht nur Motivation."
Irgendwann war klar: Wenn Kreative überleben sollen, brauchen sie mehr als Aufträge. Sie brauchen Schutz, Klarheit, faire Bedingungen – und ein System, das sie nicht zerstört. Aus dieser Erfahrung entstand MVMNTS.
Kapitel 5
Operating System
MVMNTSMVMNTSististkeinekeineAgentur.Agentur.MVMNTSMVMNTSintegriertintegrierteineinCreativeCreativeOperatingOperatingSystem.System.
Fairness Layer
Klare Standards gegen Ausbeutung und für faire Bezahlung.
Identity Layer
Portfolio, Skills und Reputation sicher verwaltet.
Matching Engine
Talent findet Auftraggeber präzise und schnell.
Protection
Verträge und Prozesse, die Kreative absichern.
Meine Mission ist simpel:
Kreative sollen nicht länger für Reichweite sterben. Sie sollen von ihrer Arbeit leben können – mit Respekt, Struktur und Zukunft.
2025
Fundament bauen
MVMNTS wurde gegründet, um echte Probleme von Kreativen zu lösen: unklare Abläufe, instabiles Einkommen und fehlende Struktur. Im ersten Jahr ging es nicht um Perfektion – es ging darum, durch echte Kundenarbeit, Produktionen und Partnerschaften ein Fundament zu bauen. Jetzt verwandeln wir diese Lektionen in ein Produkt: SHIFT | das MVP, das die nächste Stufe antreiben wird.
Kapitel 6
Vision 2026+
MVMNTSMVMNTSwirdwirddasdasführendeführendeCreativeCreativeOSOSininEuropaEuropaundunddanachdanachglobal.global.
Wir bauen keine Nischenlösung. Wir bauen die Infrastruktur für die nächste Generation der Creator Economy. Wer heute Talent hat, darf nicht am Chaos scheitern.